パク・ナレのパワハラ疑惑が連日話題となる中、YouTubeチャンネル「芸能裏統領イ・ジンホ」が、今年4月に発生した梨泰院の自宅の泥棒事件が、マネージャーたちの告発を招いた核心的なきっかけだったと分析した。
去る15日、イ・ジンホは自身のYouTubeチャンネルに公開した動画「衝撃単独！『家族のようなマネージャーだと言ったのに』…パク・ナレ55億ウォン（約5億7,915万円）の家の泥棒事件の真実」を通じて、パク・ナレのマネージャーの4大保険未加入問題を詳細に掘り下げた。
以前、パク・ナレはJDBエンターテイメントとの9年間の専属契約終了後、母親が代表取締役として登記された一人企画会社エムパークに移籍した。
この過程で、JDB時代から共に働いたマネージャーS氏と新規の現場マネージャー1名を雇用したが、今年9月まで両マネージャーに対して労働契約書なしにフリーランス（3.3%源泉徴収）の形で給与を支払っていたというのがマネージャー側の主張だ。
一方、パク・ナレの母親と当時の交際相手は会社の役員と職員として4大保険に加入しており、元交際相手は月400万ウォン（約42万円）水準の給与を受け取っていたと伝えられている。
イ・ジンホは「法的には5人未満の事業場なので直ちに処罰するのは曖昧な部分があるが、正規職への転換と4大保険加入を約束しておきながら守らなかったことがより大きな争点だ」と指摘した。
事態の転換点は、今年4月に発生した梨泰院の自宅の泥棒事件だった。数千万ウォン台の貴金属など高価な品物が盗まれ、パク・ナレが予定されていたラジオ生放送を欠席するほど大きな衝撃を受け、メディア報道の過程で「内部の者の仕業の疑い」という表現が登場し、波紋が広がった。
当時、パク・ナレの家に出入りしていた内部の人間は、マネージャー2名とスタイリスト1名の計3名で、全員が労働契約書も4大保険もない状態だった。
イ・ジンホは「もしこのうちの一人が犯人として特定されれば、労働契約もされていない職員が家に出入りしていたという事実自体が、パク・ナレにとって致命傷になりかねない状況だった」と説明した。
この過程で、パク・ナレの当時の交際相手A氏が、マネージャー2名とスタイリストに「労働契約書作成のために必要だ」として、氏名、住民番号、住所などの個人情報を自筆で受け取った後、これを警察に容疑者参考資料として提出したというのがマネージャーS氏側の主張だ。
S氏は、担当捜査官に連絡して初めて「あなたたちも容疑線上に上がっており、受付者（参考情報提供者）の変更は難しい」という回答を聞き、この事実を知ったという。
イ・ジンホは「当事者たちが労働契約のためだと思って渡した個人情報が、自分たちを疑う資料として活用されたという点で、大きな裏切り感を覚えた」と当時の雰囲気を伝えた。
実際の捜査結果、検挙された犯人はパク・ナレと全く関係のない第三者の外部犯であったことが知られている。しかし、この過程で労働契約と4大保険の問題が内部で大きく浮上したにもかかわらず、9月になってようやく遅れて整理が行われた点が、マネージャーたちの心を動かせなくなった原因だというのがイ・ジンホの分析だ。
