タレントのパク・ナレが元スタッフに対するパワハラ疑惑と違法な医療行為の疑いに続き、社会保険未加入問題まで浮上し、次々と物議を醸している。
パク・ナレの元マネージャーだったA氏は、パク・ナレがマネージャーたちに正社員の基本的権利である社会保険に加入させなかったと主張した。
文化日報が12日に報じたA氏とのインタビューによると、A氏は昨年9月からパク・ナレのマネージャーとして勤務したと明かした。
A氏は入社時から社会保険（国民年金・健康保険・雇用保険・労災保険）への加入を要請したが、受け入れられなかったと証言した。特にA氏は、パク・ナレの母親と元彼氏はすでに社会保険に加入していたが、マネージャーたちは除外されたと主張した。
A氏は契約書作成なしに税金3.3%のみ源泉徴収された給与を受け取っていたとし、正社員として働きたかったが強制的にフリーランスのように働かざるを得なかったと吐露した。
A氏は退職する2か月ほど前である昨年9月になってようやく社会保険に加入したと主張した。
それも、パク・ナレの個人事務所が大衆文化芸術企画業登録のためにマネージャーたちを理事に据えた際に形式的に処理されたものだと説明した。
パク・ナレ側は現在までこれらの主張に対して別途の公式見解を発表していない。
A氏を含むマネージャーたちは3日、ソウル西部地方裁判所にパク・ナレを相手取り1億ウォン（約1,056万6,000円）台の損害賠償請求訴訟とともに不動産仮差押えを申請した。
パク・ナレは8日、全てがきれいに解決されるまで放送活動を中断すると発表した。
