ガールズグループ「NewJeans」のハニに対して悪質なコメントを投稿したネットユーザーが、被害者との和解を通じて処罰を免れる結果となった。
今月27日、法曹界の情報によると、ソウル南部地方裁判所・刑事14単独のキム・ギルホ裁判官は、侮辱容疑で起訴されたA被告に対し、公訴棄却の決定を下した。公訴棄却とは、被告人に対する処罰なしに訴訟手続きを終了させることを意味する。
A被告は昨年10月15日、ハニに関する報道に対して「この〇〇、何を言いやがってるんだ？泣いたからって、何か助けてくれると思ってるのか？」という内容の悪質なコメントを投稿した。
この時期、ハニは韓国・国会環境労働委員会の国政監査に参考人として出席し、職場内いじめを訴えた直後であった。
当時ハニは国政監査で涙を流しながら、これまでのいじめ体験を告白した。ハニは「会社が私たちを嫌っているという確信があった」と述べ、「デビュー初期から（所属事務所の）上層部の人々に何度も会ったが、一度も挨拶を返してもらえなかった」と証言した。そして、「職業は別として、一人の人間としての礼儀が欠如している」と明かした。
「会社が（ハニのことを）嫌う理由は何だと思うか」という質問に対しては、「私たちが成功しているために抑え込もうとする行動だと思う」と答えた。
このような内容の記事に対して悪質なコメントを投稿したA被告は、侮辱容疑で正式に裁判にかけられた。
韓国刑法上の侮辱罪は、他人の社会的評価を低下させる行為があった場合に成立し、その処罰は1年以下の懲役または200万ウォン（約21万3,821円）以下の罰金となる。
検察は、A被告の事件が軽微なものではないと判断し、書類のみで進行される書類送検ではなく正式な裁判で進めた。しかしA被告は判決前に被害者であるハニと和解に成功した。
ハニ側が裁判所に告訴取消状を提出したため、A被告は処罰を免れることとなった。
侮辱罪は親告罪に該当するため、被害者の告訴がなければ起訴できず、被害者が告訴を取り下げた場合、進行中の裁判であっても裁判所は公訴を棄却せざるを得ない。
裁判所は告訴取消状が受理されたため公訴を棄却すると説明し、現在この判決は確定している。
一方、ハニが訴えた職場内いじめの件については認められなかった。
ソウル地方雇用労働庁のソウル西部支庁は昨年11月、HYBEを相手に提起された申告事件に関し、「ハニは労働基準法上の労働者とみなすのは難しい」として事件を終結させた。現行の判例によると、芸能事務所と専属契約を結んだ芸能人は一般労働者ではなく、特殊形態労働従事者として分類される。
