芸能専門YouTuberの イ・ジンホが、お笑いタレント パク・ナレのマネージャーに対するパワハラ騒動を詳細に公開し、芸能界に衝撃を与えている。
去る8日、イ・ジンホは自身のYouTubeチャンネルを通じてパク・ナレ関連のライブ配信を行い、マネージャーへのパワハラ事態の顛末を暴露した。
イ・ジンホによると、パク・ナレの女性マネージャー2名は11月9日に退職の意思を表明した。問題の発端となった事件は、パク・ナレが新しいバラエティ番組「私もノリノリ」出演のため江原道（カンウォンド）へ出発する日に発生した。
マネージャーたちは出発前に、パク・ナレに準備する荷物について何度も問い合わせたが、パク・ナレは「持っていくものはない」と答えた。しかし、出発当日になってパク・ナレは突然、ワイングラス、マット、照明などを探しておくように指示した。
イ・ジンホは、「パク・ナレが出張でヘアメイクを受けている間、マネージャーたちは突然の要求に広い家の中を全て探したが、物を見つけることができなかった」と説明した。この過程で、マネージャーたちはヘアデザイナーの前で叱責を受け、侮辱感と羞恥心を感じたと伝えた。
パク・ナレ自ら探しに出たが結局見つからず、マネージャーたちは絶え間ない叱責を甘受しなければならなかった。
マネージャーたちは、パク・ナレを撮影現場まで送り、撮影後に帰宅させた直後に辞職の意思を表明したという。
イ・ジンホは、この事件は単なるきっかけに過ぎないと強調した。実際には、毎月400時間を超える高強度の勤務と、そのほとんどがパク・ナレの個人的な使い走りだったと暴露した。酒席の片付け、つまみの購入など、基本24時間待機状態で休日もない状況だったと説明した。
特にイ・ジンホは、「仕事と分けて勤務内容を細かく記録した根拠資料も持っている」とし、「ざっと数えても50%は個人的な使い走りだ」と明らかにした。また、酒のつまみの使い走りをさせても、費用の精算をしないケースが多かったと付け加えた。
退職金騒動についても具体的な内幕を公開した。静かに別れるつもりだったマネージャーたちは、退職金として精算された金額に驚いたという。
イ・ジンホは、「時間外勤務が不認定。未精算費用なしとされたが、彼らの計算によると時間外費用と未払い費用だけで5,000万ウォン（約529万9,136円）になるため、1年3ヶ月の勤務期間だけを定量的に計算し、訴訟まで考えるようになったのだ」と説明した。
パク・ナレの所属事務所が発表した売上10%要求の件についても詳細な経緯を説明した。イ・ジンホは「パク・ナレが前の所属事務所を辞める時、親しくしていたマネージャーに『収益は8対2だろうが7対3だろうが一定の割合で分け、基本500万ウォン（約52万9,913円）を支給する』と提案した」と明かした。
提案を受けたマネージャーは良い条件だと受諾し、パク・ナレについて退社したが、パク・ナレは契約書作成を先延ばしにし続けたと主張した。パク・ナレが独立して間もないから1年後に契約書を書こうと言ったが、基本給500万ウォン（約52万9,913円）も守られず300万ウォン（約31万7,948円）を少し超える金額しか支払われなかったと説明した。
イ・ジンホは、「マネージャーたちは決別を決心し、当初約束されていた収益の持分を10%上乗せして要求することになったのだ」とし、「所属事務所の社長であるパク・ナレの母親が、マネージャーたちが金を要求しているとメディアに操作情報を流した」と付け加えた。
